Wat is dat toch met die karakterstructuren? De een is afwezig, de ander onverzadigbaar, weer anderen zijn opofferend, afstandelijk of wantrouwig. Mooi clubje vrienden…;) Wil je nog wel een karakterstructuur zijn?
Nieuwe levensfase
Hoe ziet de fysieke expressie van ons karakter er eigenlijk uit en hoe kunnen we de lichamelijke aspecten herkennen?
In training- en coachingland zijn we geneigd om te roepen: ‘Laat die oude vastgeroeste overtuigingen los! Dit kan waardevol zijn, maar kun je die ingesleten patronen zomaar loslaten?
In de opmerkelijke typologie van karakterstructuren valt de Afstandelijke op: hij harnast z’n hart. Maar waarom? We hebben allemaal een kenmerkende, ‘theatrale’ eigenschap die duidelijk zichtbaar wordt in lastige (werk)situaties.
Hoe kun je de typologie van karakterstructuren inzetten in je HRD praktijk? In je jeugdjaren was je verdedigingsstructuur een noodzakelijk mechanisme om te overleven. Je persoonlijke strategie ontstaat door een samenloop van omstandigheden, een optelsom van nature en nurture.
De typologie van karakterstructuren gebruik ik om patronen te herkennen bij coachees en trainees. Daarbij gaat het over oorzaak en gevolg, actie-reactie in de persoonlijke geschiedenis.
Ik zie karakterstructuren als een perspectief naar vrijheid. Dat zit zo:
In onze jeugdjaren waren we afhankelijk van warmte, voeding en veiligheid die …
Een karakterstructuur is een overlevingsmechanisme, dat we als kind ontwikkelde. De typologie van Karakterstructuren is boeiend en bruikbaar voor iedereen die met mensen werkt. Hieronder een korte omschrijving van de 5 structuren. Herken je iets….?
De typologie van Karakterstructuren geeft een helder inzicht in onze neigingen: het wat en hoe van ons gedrag.Wij reageren met verschillende maskers. Boeiend om te zien hoe ons gedrag in de eerste levensjaren ontstaat: als baby glimlachen we er op los, we schreeuwen, zeuren, pleasen, zijn stil of braaf …